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員工易用
微信打開即可使用,適合打卡、請假、通知、個人資料查看,無需額外安裝 App。
HR 易管
候選人、員工、審批、考勤與試用期資料集中管理,告別 Excel 和聊天記錄分散
管理層易看
可加入報表、統計、權限與提醒,支援管理決策,數據一目了然。
TAN-studio Co. began developing and hosting websites in 2009. Since then, TAN-studio Co. has launched over 1000 websites or systems. Our success is based on comprehensive internal system, Multi-Level Marketing, Money Exchange, Property management, ERP, CRM, POS system, Ai Chatbot, APP development, Payment Gateway, API Integration, WeChat program, hosting and support solutions for small, mid-size, and large businesses. Our expert marketing consultants identify your business needs and guide you through all phases of website development, including strategy, development, implementation, and site maintenance. Web development is a rapidly changing landscape and to satisfy high client demands, our staff are experienced in technologies such as PHP, ASP, JSP, HTML5, CSS3, JS, ajax, jQuery, WeChat mini program etc. Moreover, we are versed in APIs including Facebook, LinkedIn, Twitter, WeChat as well as integration with payment gateways.
以微信小程序作為入口,讓 HR、主管與員工可以在手機上完成招聘跟進、員工資料查詢、考勤打卡、請假審批、試用期考核及內部通知,降低傳統 HR 系統的導入門檻。
很多中小企業仍然依賴 Excel、WhatsApp、Google Form 或紙本表格處理人事工作。當員工數量增加後,招聘進度、考勤紀錄、請假審批、試用期跟進與內部通知容易分散在不同渠道,導致資料難查、流程難追蹤、管理效率下降。
微信小程序的優勢在於無需額外安裝 App,員工可直接透過微信進入系統。對企業而言,它比傳統 App 更輕量,比普通表格更有管理能力,也更適合用作企業內部 HR 工作入口。
微信打開即可使用,適合打卡、請假、通知、個人資料查看,無需額外安裝 App。
候選人、員工、審批、考勤與試用期資料集中管理,告別 Excel 和聊天記錄分散
可加入報表、統計、權限與提醒,支援管理決策,數據一目了然。
我們會根據企業實際流程設計功能,不建議一開始追求大而全,而是先建立最常使用、最能提升效率的核心模組
集中管理員工基本資料、部門、職位、入職日期、合約狀態、緊急聯絡人、證件資料及工作狀態。HR 可在後台新增、修改與查詢,員工亦可在小程序端查看自己的資料。
將職位發布、候選人資料、面試安排、面試評語、Offer 狀態與入職結果整合到同一個流程中,避免候選人資料分散在不同 Excel 或聊天記錄。
支援上下班打卡、外勤打卡、異常出勤紀錄、遲到早退統計等功能。企業亦可按需要加入定位、Wi-Fi、門店或分公司設定。
員工可在小程序提交年假、病假、事假或補假申請,主管可即時審批,HR 後台可查看剩餘假期、審批紀錄與部門請假情況。
系統可設定 7 天、15 天、30 天、60 天等跟進節點,記錄員工自評、主管評分、任務完成率與 HR 備註,幫助企業更有依據地作出轉正或延長試用期決策。
企業可透過小程序發布公司公告、制度更新、培訓通知、面試提醒、審批提醒及轉正提醒,減少訊息被聊天群洗走的問題。
完整的人力資源小程序通常不只是員工端頁面,還需要一套後台管理系統。員工在微信小程序提交資料,HR 和管理層則透過後台處理審批、查看報表、管理權限和維護資料。
我們不只是製作小程序頁面,而是會從企業的人事流程出發,協助規劃一套可真正落地使用的微信人力資源小程序方案。
梳理招聘、入職、考勤、請假、試用期及通知流程,了解企業實際需求。
設計小程序頁面、後台介面與使用流程,確保操作直觀易用。
完成微信小程序前端、後台管理與資料庫功能,全面測試
協助測試、上線、後續優化、功能擴展與技術支援。
微信人力資源小程序特別適合中小企業、連鎖店、美容院、醫療服務機構、教育培訓中心、餐飲品牌、地產團隊、外勤團隊及仍以手動表格處理人事流程的公司。
如果你的公司正在面對員工資料分散、請假審批混亂、招聘進度難追、考勤記錄不集中或試用期跟進不清晰,微信 HR 小程序會是一個成本較可控、使用門檻較低的數碼化方案。
申請易(Easy BUD)是香港政府於 2023 年 6 月推出的 BUD 專項基金簡化通道, 專為希望以較小規模試水新市場的中小企而設。
2026 年財政預算案進一步提升每宗申請資助上限至 HK$150,000, 並加強對 AI 應用項目的針對性支援,讓中小企以更低門檻起步。
每間企業每 3 個月可提交一宗申請, 配合 BUD 累計上限 HK$700 萬,靈活規劃多階段市場拓展策略。
三種 BUD 申請渠道各有定位,下表幫你快速掌握差異
| 比較項目 | 一般申請 | 電商易 | 申請易 Easy BUD ⭐ |
|---|---|---|---|
| 推出時間 | 2012年 | 2024年7月 | 2023年6月 |
| 每宗資助上限 | HK$800,000 | HK$800,000 | HK$150,000(2026 提升) ✓ |
| 累計上限 | HK$7,000,000(最多70個項目) | 納入 HK$7,000,000 內 | 納入 HK$7,000,000 內 |
| 配對比例 | 政府 1:企業 3(政府承擔 25%) | 政府 1:企業 3(政府承擔 25%) | 政府 1:企業 3(政府承擔 25%) |
| 審批時間 | 約 2-3 個月 | 約 2-3 個月 | 約 30 個工作天 ✓ |
| 申請手續 | 詳細計劃書、嚴謹審計 | 較複雜 | 簡化表格、精簡文件 ✓ |
| 申請頻率 | 每3個月1宗 | 每3個月1宗 | 每3個月1宗 |
| 資助地域 | 內地 + 40+ 經濟體 | 內地 + 東盟10國 | 內地 + 40+ 經濟體 ✓ |
| AI 項目支援 | 一般 | 一般 | 2026 新設針對性支援 ✓ |
| 適合對象 | 中大型升級轉型項目 | 純電商/網店拓展 | 首次申請、小規模試水 ✓ |
量身打造符合品牌形象的企業網站,採用現代化視覺設計,配合 RWD 響應式佈局,確保在各裝置上完美呈現。
整合 WooCommerce 電子商務解決方案,支援多元化產品管理、訂單處理、庫存控制,以及各大本地支付方式對接。
根據業務需求開發專屬 WordPress 外掛,實現市場上現成外掛無法滿足的定制化功能,精準解決特定業務痛點。
由設計稿到成品全程貫通,開發符合品牌視覺識別系統的自訂主題,兼顧效能優化與跨瀏覽器相容性。
將現有靜態 HTML 網站或 Figma / PSD 設計稿轉換為功能完整的 WordPress 動態網站,保留原有設計風格。
整合香港主流支付方式,包括 KPay、PayMe、FPS 轉數快、微信支付、支付寶 HK、Stripe、JETCO 等,滿足多元收款需求。
整合順豐速運、中通國際、JumpPoint 等香港主流物流服務商 API,實現網店自動出單、追蹤及自提點選擇功能。
提供 WordPress 安全審計、漏洞掃描及修復服務,防範 SQL 注入、XSS 跨站攻擊等常見威脅,保障網站資料安全。
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我們不只是一家網站開發公司,更是您業務數位化轉型的長期合作夥伴
自 2009 年起深耕香港市場,成功交付逾 1,000 個網站及系統項目,各行業均有豐富案例
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